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<channel><title><![CDATA[PROTECT FARMWORKERS NOW! - Temas: Activistas Laborales]]></title><link><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales]]></link><description><![CDATA[Temas: Activistas Laborales]]></description><pubDate>Thu, 25 Jul 2024 01:47:13 -0700</pubDate><generator>Weebly</generator><item><title><![CDATA[​Activistas y Reporteros Necesitan Decir la Verdad Sobre el Tratamiento o de Trabajadores Agrícolas]]></title><link><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/activistas-y-reporteros-necesitan-decir-la-verdad-sobre-el-tratamiento-o-de-trabajadores-agricolas]]></link><comments><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/activistas-y-reporteros-necesitan-decir-la-verdad-sobre-el-tratamiento-o-de-trabajadores-agricolas#comments]]></comments><pubDate>Tue, 14 Aug 2018 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/activistas-y-reporteros-necesitan-decir-la-verdad-sobre-el-tratamiento-o-de-trabajadores-agricolas</guid><description><![CDATA[ &#8203;Rosalinda Guillen, directora del centro de trabajadores Community2Community ha demostrado ser una activista de los medios muy inteligente, asegurando la difusi&oacute;n e informes que informan sus acusaciones falsas y distorsiones sin preguntas o peticion. 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El informe de KING5 TV pint&oacute; exactamente la imagen del abuso del agricultor que ella quer&iacute;a sin un esfuerzo razonable para determinar si hab&iacute;a validez.<br /><br />La declaraci&oacute;n de Sarbanand Farms sobre la muerte del trabajador, agosto del 2017. A pesar de ser distribuido poco despu&eacute;s de la p&eacute;rdida del trabajador, solo un medio de comunicaci&oacute;n transmiti&oacute; esta informaci&oacute;n vital.<br /><br />La justicia para los trabajadores agr&iacute;colas tambi&eacute;n significa que los medios de comunicaci&oacute;n necesitan investigar m&aacute;s cuidadosamente las denuncias de abuso de los agricultores.</div> <hr style="width:100%;clear:both;visibility:hidden;"></hr>  <div class="wsite-scribd">			  			  			 			<div title="Scribd: 2017-08-11_spanish_statement.pdf" id="doc_573580374" style="background-color:#fff"></div> 			 			 			</div>  <div class="wsite-spacer" style="height:13px;"></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="Download file: 2017-08-11_spanish_statement.pdf" href="https://www.protectfarmworkersnow.org/uploads/4/4/3/1/44318955/2017-08-11_spanish_statement.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> 2017-08-11_spanish_statement.pdf</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>358 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="Download file: 2017-08-11_spanish_statement.pdf" href="https://www.protectfarmworkersnow.org/uploads/4/4/3/1/44318955/2017-08-11_spanish_statement.pdf" style="font-weight: bold;">Download File</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>  <div class="wsite-spacer" style="height:50px;"></div>  <div class="paragraph"><span>El Departamento de Polic&iacute;a de Bellingham tom&oacute; la inusual medida de publicar las im&aacute;genes de la c&aacute;mara del cuerpo del oficial involucrando a los trabajadores de Sarbanand que viajaron a Bellingham bajo la direcci&oacute;n de Community2Community. Los activistas sindicales distribuyeron informaci&oacute;n falsa sobre la acci&oacute;n policial, acus&aacute;ndolos de amenazar a los trabajadores con la deportaci&oacute;n. El Departamento lanz&oacute; estas imagenes para oponer la informaci&oacute;n falsa que se distribuyo.</span></div>  <div class="wsite-youtube" style="margin-bottom:30px;margin-top:10px;"><div class="wsite-youtube-wrapper wsite-youtube-size-auto wsite-youtube-align-center"> <div class="wsite-youtube-container">  <iframe src="//www.youtube.com/embed/TeZUgony4yw?wmode=opaque" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> </div> </div></div>  <h2 class="wsite-content-title" style="text-align:left;">&#8203;ASESINATO CORPORATIVO?<br /><font size="4">ACUSACIONES IRRESPONSABLES ORIGINADAS DE COMMUNITY2COMMUNITY</font></h2>  <div class="paragraph">&#8203;Trabajadores agr&iacute;colas mexicanos en el estado norte&ntilde;o de Washington, atacaron Sarbanand Farms el 4 de agosto para protestar la muerte de Honesto Silva Ibarra, quien muri&oacute; por exceso de trabajo y agotamiento por calor en los campos de ar&aacute;ndanos, seg&uacute;n Community2Community Development, una organizaci&oacute;n solidaria. Esta fue la primera huelga de los trabajadores desde que se instituy&oacute; el sistema de visas H-2A tipo bracero en 1986. Unos 15,000 trabajadores agr&iacute;colas en Washington son trabajadores H-2A este a&ntilde;o. Estos trabajadores fueron tra&iacute;dos desde M&eacute;xico y obligados a trabajar 13 horas diarias recogiendo bayas para Sarbanand Farms. Sarbanand Farms es propiedad de Munger Farms, una importante corporaci&oacute;n de agronegocios en Delano, California, que es conocida por su abuso de los trabajadores agr&iacute;colas.<br /><br />Honesto Silva Ibarra, padre de tres hijos, se hab&iacute;a quejado durante varios d&iacute;as de estar tan enfermo que no pod&iacute;a trabajar. "Dijeron que si no segu&iacute;a trabajando ser&iacute;a despedido por 'abandonar el trabajo'", dijo un compa&ntilde;ero de trabajo. Silva muri&oacute; varios d&iacute;as despu&eacute;s,&nbsp; despu&eacute;s de ser transportado a una cl&iacute;nica local y luego al Hospital Harborview en Seattle.<br />Cuando los trabajadores descubrieron que estaba en el hospital, formaron una agrupacion y exigieron mejores condiciones de la gerencia. Cuando fueron rechazados, 70 trabajadores se declararon en huelga. Al d&iacute;a siguiente, fueron despedidos por "insubordinaci&oacute;n".<br /><br />Los trabajadores agr&iacute;colas se hab&iacute;an quejado durante semanas sobre las condiciones terribles de trabajo y de vida, seg&uacute;n Ram&oacute;n Torres, de Familias Unidas por la Justicia (FUJ), un sindicato local de trabajadores agr&iacute;colas. La comida es mala con porciones peque&ntilde;as, el agua para tomar esta tibia y los trabajadores tienen que pagar por ambos cosas. Las temperaturas est&aacute;n en los 90 sin sombra a principios de agosto. Adem&aacute;s, el aire es ahumado por los recientes incendios de bosque. Algunos trabajadores se han desmayado mientras recog&iacute;an los ar&aacute;ndanos.<br /><br />&#8203;Despu&eacute;s de que 70 trabajadores fueron despedidos, hicieron sus maletas, viajaron una milla y comenzaron una ocupaci&oacute;n - a pesar de recibir amenazas de ser deportados. Acamparon en la propiedad de una amigable familia Latinx. Cientos de personas locales donaron carpas, agua, comida, refrigeradores, un generador y m&aacute;s. Los trabajadores recibieron ayuda de la FUJ y de Community2Community Development dirigido por mujeres.<br /><br />&#8203;Los trabajadores del campo marcharon hacia Sarbanand con grupos de solidaridad el 8 de agosto. Cuando llegaron a la granja, 50 trabajadores m&aacute;s salieron y se unieron a ellos. En ese entonces, los trabajadores en el campo estaban recibiendo publicidad y apoyo de los medios de todo el pa&iacute;s y en M&eacute;xico. Las preguntas permanecen para los trabajadores. &iquest;Qu&eacute; pasar&aacute; con sus visas? &iquest;Podr&aacute;n trabajar en el futuro bajo el sistema H-2A? Podr&iacute;an ser retirados de cualquier empleo futuro por la compa&ntilde;&iacute;a que los reclut&oacute;, CSI Visa Processing. Al menos los trabajadores tienen partidarios que trabajan en estos temas.<br />&#8203;<br />Los trabajadores ahora est&aacute;n comenzando a regresar a M&eacute;xico, con el transporte pagado por Sarbanand, tal como lo exige la ley. Organizando y luchando, los trabajadores agr&iacute;colas han fortalecido su posici&oacute;n. Han expuesto H-2A como un sistema de esclavitud creado para la ventaja de los patrones contra la clase trabajadora. Honesto Silva Ibarra, &iexcl;presente!</div>  <div class="wsite-spacer" style="height:50px;"></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Community to Community continua a mentir sobre la muerte del trabajador de la granja de Sumas]]></title><link><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/community-to-community-continua-a-mentir-sobre-la-muerte-del-trabajador-de-la-granja-de-sumas]]></link><comments><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/community-to-community-continua-a-mentir-sobre-la-muerte-del-trabajador-de-la-granja-de-sumas#comments]]></comments><pubDate>Thu, 21 Jun 2018 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/community-to-community-continua-a-mentir-sobre-la-muerte-del-trabajador-de-la-granja-de-sumas</guid><description><![CDATA[&#8203;INCLUSO LOS TRABAJADORES INDUCIDOS PARA PROTESTAR, NO EST&Aacute;N DE ACUERDO CON ESTA CAMPA&Ntilde;A PARA DETENER TRABAJOS DE TRABAJADORES INVITADOS   [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="wsite-content-title">&#8203;<font size="4">INCLUSO LOS TRABAJADORES INDUCIDOS PARA PROTESTAR, NO EST&Aacute;N DE ACUERDO CON ESTA CAMPA&Ntilde;A PARA DETENER TRABAJOS DE TRABAJADORES INVITADOS</font></h2>  <div class="paragraph"></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Los activistas de los  sindicatos deben ser honestos en la discusion de las condiciones del trabajo y el tratamiento del trabajador]]></title><link><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/los-activistas-de-los-sindicatos-deben-ser-honestos-en-la-discusion-de-las-condiciones-del-trabajo-y-el-tratamiento-del-trabajador]]></link><comments><![CDATA[https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/los-activistas-de-los-sindicatos-deben-ser-honestos-en-la-discusion-de-las-condiciones-del-trabajo-y-el-tratamiento-del-trabajador#comments]]></comments><pubDate>Tue, 20 Mar 2018 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.protectfarmworkersnow.org/temas-activistas-laborales/los-activistas-de-los-sindicatos-deben-ser-honestos-en-la-discusion-de-las-condiciones-del-trabajo-y-el-tratamiento-del-trabajador</guid><description><![CDATA[Una cosa es organizar sindicatos. Otra cosa es hacerlo a trav&eacute;s de mentiras, acusaciones falsas, distorsiones y exageraciones. Aqu&iacute; hay una compilaci&oacute;n de algunos ejemplos de la deshonestidad mostrada por los activistas sindicales detr&aacute;s de esta actividad.La tragica muerte del trabajador agricola no sea causada por acciones de los agricultoresLos correos electr&oacute;nicos que generan apoyo para los trabajadores que protestan en Sarbanand hicieron numerosas afirmacio [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph"><span style="text-align: left;">Una cosa es organizar sindicatos. Otra cosa es hacerlo a trav&eacute;s de mentiras, acusaciones falsas, distorsiones y exageraciones. Aqu&iacute; hay una compilaci&oacute;n de algunos ejemplos de la deshonestidad mostrada por los activistas sindicales detr&aacute;s de esta actividad.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">La tragica muerte del trabajador agricola no sea causada por acciones de los agricultores</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">Los correos electr&oacute;nicos que generan apoyo para los trabajadores que protestan en Sarbanand hicieron numerosas afirmaciones falsas relacionadas con las condiciones y acciones de los trabajadores, muchas de las cuales fueron repetidas por los informes de los medios. Estos incluyen los siguientes:</span><br /><br /><em style="text-align: left;">Los trabajadores de H2A en Sarbanand [sic] Farms (todos hombres) han estado epasando por condiciones "normales" de un exceso de trabajo grave en el punto culminante de la temporada de pisca de bayas y no suficiente (y mala calidad) de alimentos. No se les ofreci&oacute; suficientes descansos, y se les dijo que si se perd&iacute;an tres d&iacute;as de trabajo, ser&iacute;an despedidos y enviados de regreso a M&eacute;xico. Debido a esta presi&oacute;n, a pesar del calor y el humo (Sumas alcanz&oacute; la designaci&oacute;n de calidad del aire "morada" la semana pasada - peligroso para cualquier persona, incluso personas sanas, para ejercer al aire libre), los trabajadores siguieron trabajando. Varios trabajadores se desmayaron. Un trabajador entr&oacute; en coma debido al agotamiento por el calor, agravado por la mala calidad del aire, y termin&oacute; en Harborview. Este trabajador muri&oacute; anoche.</em><br /><br /><span style="text-align: left;">El Sr. Silva-Ibarra sufr&iacute;a cetoacidosis diab&eacute;tica y diabetes mellitus y muri&oacute; por causas naturales segun el certificado de defunci&oacute;n. De acuerdo con informes publicados y de la declaraci&oacute;n de Sarbanand, los administradores de granjas no estaban al tanto de su diabetes no tratada hasta que el sobrino del trabajador la notific&oacute;. Inmediatamente llamaron al 911 y el hombre fue llevado al hospital. La temperatura estaba en rangos normales y dado que los trabajadores est&aacute;n acostumbrados a trabajar a temperaturas mucho m&aacute;s altas en California y M&eacute;xico, es muy poco probable que el calor tuvo que ver en esta situacion. La declaraci&oacute;n de que el trabajador entr&oacute; en coma por agotamiento por calor supone una causa que posiblemente no podr&iacute;a haber conocido y no se refleja en los registros p&uacute;blicos que informan la causa de la muerte. Las circunstancias que rodean esta tr&aacute;gica p&eacute;rdida est&aacute;n siendo investigadas por el Departamento de Labor e Industrias.</span><br /><span style="text-align: left;">&#8203;</span><br /><span style="text-align: left;">La calidad del aire fue afectada por los incendios de bosque y cualquier persona cuya condici&oacute;n de salud fuera afectada por eso ser&iacute;a excusado del trabajo de acuerdo con la declaraci&oacute;n de la granja. La declaraci&oacute;n de Sarbanand explica los procedimientos de informe para las preocupaciones de salud y seguridad:</span><br /><br /><em style="text-align: left;">"La compa&ntilde;&iacute;a lleva a cabo reuniones de orientaci&oacute;n y de seguridad de los trabajadores con todos los trabajadores de la cosecha a cuando llegan a la granja de Sumas. Las pol&iacute;ticas de la compa&ntilde;&iacute;a alientan a todos los empleados a reportar enfermedades, preocupaciones y todos los dem&aacute;s problemas que puedan tener. La compa&ntilde;&iacute;a responde a todas esas solicitudes de manera razonable y apropiada. Seguimos manteniendo reuniones regulares con los trabajadores casi a diario para revisar estos procedimientos ".</em><br /><br /><strong style="text-align: left;">Las protestas no fueron provocadas por la enfermedad o la muerte de los trabajadores; el activismo sindical comenz&oacute; mucho mas antes de la enfermedad y la muerte</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">Se ha informado a otros agricultores de el &aacute;rea que los activistas estaban operando en el campo con los trabajadores mucho antes de que se detuviera el trabajo o comenzaran protestas. Un grupo de trabajadores abandon&oacute; el trabajo antes de la muerte del trabajador y continu&oacute; viviendo en la vivienda gratuita provista por la granja. Su contrato establece que si abandonan sus trabajos despu&eacute;s de cinco d&iacute;as, la granja queda liberada de las obligaciones del contrato, incluida la provisi&oacute;n de alojamiento, alimentos y transporte gratuitos. El programa de trabajadores invitados alivia al agricultor de cualquier responsabilidad adicional hacia los trabajadores para el transporte y la vivienda si han abandonado sus trabajos. Sin embargo, y bajo ninguna obligaci&oacute;n bajo el contrato H2A, la administraci&oacute;n de la granja continu&oacute; ofreciendo pagar el transporte para regresar a M&eacute;xico a los trabajadores que protestaban. Casi todos los trabajadores que protestaban regresaron a M&eacute;xico, pero no todos. Los informes indicaron que se encontraron trabajando en granjas en el este de Washington, una violaci&oacute;n de su contrato.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">Informes sobre la deportaci&oacute;n y la acci&oacute;n policial fueron completamente fabricados</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">Rechazando las ofertas de la granja de transporte gratuito a Bellingham para ayudar a resolver los problemas de Visa, los trabajadores que protestaban bajo el liderazgo de Community2Community pagaron por un viaje en autob&uacute;s al Fairhaven Terminal en Bellingham. M&aacute;s tarde, la polic&iacute;a de Bellingham fue acusada por activistas de amenazar a los trabajadores con la deportaci&oacute;n - eso fue una fabricaci&oacute;n total.&nbsp;</span><a href="https://www.cob.org/news/Pages/features/Officers-respond-to-service-call-at-Fairhaven-bus-terminal.aspx" target="_blank" title="" style="text-align: left;"><font color="#3387a2">El Departamento de Polic&iacute;a de Bellingham tom&oacute; el raro paso de publicar im&aacute;genes de video de la c&aacute;mara del encuentro con los l&iacute;deres de la protesta</font></a><span style="text-align: left;">&nbsp;de Community2Community debido a la informaci&oacute;n falsa que Guill&eacute;n y el personal estaban circulando en la comunidad. La declaraci&oacute;n de la polic&iacute;a incluy&oacute;:</span><br /><br /><em style="text-align: left;"><font color="#3f3f3f">En el 5 de agosto del 2017, nuestros oficiales respondieron a una llamada de servicio en la terminal de autobuses de Fairhaven. Los oficiales se enfrentaron a una situaci&oacute;n civil que resolvieron con todas las personas involucradas. Recientemente, nos enteramos de la desinformaci&oacute;n que circulaba en la comunidad con respecto a la acci&oacute;n del oficial ese d&iacute;a. Nuestro departamento est&aacute; siendo acusado de "detener un autob&uacute;s y no permitir que nadie saliera del autob&uacute;s y amenazar a los que est&aacute;n en el autob&uacute;s con violaciones de inmigraci&oacute;n".</font></em><br /><br /><span style="text-align: left;">En la columna de la derecha en esta p&aacute;gina, se encuentra disponible una declaraci&oacute;n proporcionada por la granja que trata varios de estos temas en el 15 de agosto del 2017.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">Las condiciones de trabajo descritas por los activistas sindicales, siendo ciertas, tendr&iacute;an graves consecuencias para cualquier agricultor.</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">En el caso de la granja de Sumas, los activistas sindicales afirmaron en un sitio web pol&iacute;tico que apoyan sus acciones:</span><br /><em style="text-align: left;"><font color="#2a2a2a">"... a causa de condiciones de vida y trabajo degradadas, incluyendo alimentos inadecuados y potencialmente contaminados, agua inadecuada, falta de acceso a servicios de salud, periodos de descanso de trabajo inadecuadas y trabajo en condiciones ambientales peligrosas que incluyen altas temperaturas y contaminaci&oacute;n atmosf&eacute;rica extrema como resultado de incendios de bosque; y ... el trabajador agr&iacute;cola Honesto Silva Ibarra muri&oacute; debido a estas condiciones peligrosas y muchos otros trabajadores agr&iacute;colas se enfermaron debido a las mismas condiciones ... "</font></em><br /><br /><span style="text-align: left;">Estas son acusaciones muy serias y, de ser validadas por investigaciones, podr&iacute;an tener serias consecuencias. La ley no permite estas condiciones y con inspecciones frecuentes por parte de m&uacute;ltiples agencias reguladoras, as&iacute; como tambien auditor&iacute;as imparciales requeridas por los compradores de productos agr&iacute;colas, es casi seguro que ninguna de estas acusaciones son precisa.</span><br /><span style="text-align: left;">&#8203;</span><br /><strong style="text-align: left;">Acusaciones relacionadas con Sakuma Brothers Farms<br />&#8203;</strong><br /><span style="text-align: left;">El activismo sindical iniciado por el centro de trabajadores de Community2Community comenz&oacute; en 2013. Esto documenta algunas de las mentiras, distorsiones y falsas acusaciones hechas p&uacute;blicamente por los activistas y FUJ, el sindicato creado por la Sra. Guillen de Community2Community.</span><br /><br /><em style="text-align: left;">(Nota: toda la informaci&oacute;n provista proviene de fuentes disponibles p&uacute;blicamente, incluidos sitios web durante la disputa laboral. Ninguna informaci&oacute;n aqu&iacute; refleja las condiciones actuales en Sakuma Brothers Farms.)</em><br /><br /><span style="text-align: left;">Un informe en el sitio web "Food First" en septiembre del 2013 muestra las acusaciones de los activistas y c&oacute;mo estos est&aacute;n relacionados con la oposici&oacute;n laboral al programa H2A:</span><br /><br /><em style="text-align: left;">Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo en Sakuma Brothers Farm en el estado de Washington llevaron a m&aacute;s de 200 trabajadores agr&iacute;colas temporal a ir a una serie de huelgas al principio de este verano, a partir del 10 de julio. Volvieron a trabajar el 26 de julio despu&eacute;s de una serie de negociaciones, creyendo que los gerentes continuar&iacute;an negociando de buena fe, pero luego reanudaron su huelga cuando la compa&ntilde;&iacute;a no cumpli&oacute; con sus acuerdos. La llegada de 170 trabajadores invitados H-2A contratados por Sakuma Brothers Farms es claramente un intento de socavar el poder de negociaci&oacute;n de los trabajadores agr&iacute;colas de Sakuma, desplazar a la mano de obra local y, en &uacute;ltima instancia, deprimir los salarios. [i, ii] Las demandas de los trabajadores agr&iacute;colas de Sakuma reflejan la necesidad de cambios dr&aacute;sticos en las pol&iacute;ticas laborales y de inmigraci&oacute;n que se extienden mucho m&aacute;s all&aacute; de los campos de Sakuma Brothers Farm.</em><br /><br /><span style="text-align: left;">Las acusaciones contra Sakuma surgieron la llegada de los 170 trabajadores invitados. El programa de trabajadores invitados garantiza salarios superiores al salario m&iacute;nimo para todos los trabajadores empleados en la granja, no solo para los trabajadores invitados. El cargo de deprimir los salarios es falso. Del mismo modo, la vivienda, la comida y el transporte de los trabajadores est&aacute;n cubiertos por el acuerdo. La vivienda debe cumplir con los est&aacute;ndares federales, estatales y locales. La acusaci&oacute;n de desplazar a los trabajadores locales es igualmente falsa porque el programa asegura que los trabajadores invitados solo pueden usarse si el empleador no puede asegurar la mano de obra nacional (local o de otras &aacute;reas en los EE. UU.) Capaz y dispuesta a trabajar. Debido a los gastos y obst&aacute;culos significativos que implica el uso del programa H2A, los agricultores generalmente lo utilizan como &uacute;ltimo recurso cuando los cultivos no se pueden cosechar &uacute;nicamente con mano de obra nacional. La declaraci&oacute;n de que se necesitan cambios de pol&iacute;tica dr&aacute;sticos deja en claro que la intenci&oacute;n es pol&iacute;tica y las falsas acusaciones muestran que la preocupaci&oacute;n de los activistas no es la condici&oacute;n de los trabajadores, sino la capacidad de los sindicatos para organizar a los trabajadores. Para impulsar esta agenda, consideran necesario demonizar al agricultor.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">Acusaciones de pago indebido, robo de sueldo, despido de un l&iacute;der de la huelga y hostigamiento del guardia de seguridad</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">En los a&ntilde;os que los trabajadores de Sakuma estuvieron en acci&oacute;n, los medios de comunicaci&oacute;n llevaron a cabo numerosas acusaciones que no eran ciertas. Los esfuerzos para corregir todo con los medios de comunicaci&oacute;n no tuvieron &eacute;xito.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">&iquest;Exento del salario m&iacute;nimo?<br />&#8203;</strong><br /><span style="text-align: left;">Por ejemplo, el mismo art&iacute;culo "Food First" declar&oacute;:&nbsp;</span><em style="text-align: left;">"La ley del estado de Washington exime a todos los trabajadores de cosecha manual-temporal a quienes se les paga por pieza a partir de las regulaciones de salario m&iacute;nimo".</em><br /><br /><span style="text-align: left;">Cuando se utiliza el programa de trabajadores invitados como en este caso, todos los trabajadores, dom&eacute;sticos e invitados, tienen garantizado un salario considerablemente m&aacute;s alto que el salario m&iacute;nimo. Esto se llama "Tasa de salario adverso" y lo establece el Departamento de Labor para proteger los intereses de los trabajadores locales. Debido al alto salario m&iacute;nimo del estado de Washington, la Tasa Adversa de Salario para los trabajadores agr&iacute;colas en Washington es m&aacute;s alta que en cualquier otro lugar del pa&iacute;s.</span><br /><br /><span style="text-align: left;">A los cosechadores a menudo se les paga por pieza para incentivar la producci&oacute;n y, debido a esto, a muchos de los mejores trabajadores se les paga mucho m&aacute;s que el salario m&iacute;nimo o la tasa de salario adverso m&aacute;s alta. Sakuma inform&oacute; en ese tiempo que a algunos se les pagaba hasta $ 30 por hora y m&aacute;s cuando la fruta estaba en alta producci&oacute;n. Aquellos que no son tan productivos todav&iacute;a reciben un salario m&iacute;nimo garantizado seg&uacute;n lo exige la ley. Ciertamente, los trabajadores que no pueden trabajar a un ritmo que justifique el salario obligatorio no se consideran leg&iacute;timamente capaces y dispuestos. Ning&uacute;n empleador est&aacute; obligado a contratar empleados que se nieguen o que no puedan realizar el trabajo para el que fueron contratados.</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">&iquest;Robo de sueldo?</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">Los informes de noticias difundieron ampliamente la historia del robo de salarios y muchos letreros de protesta presentaban esta falsa acusaci&oacute;n. Aqu&iacute; est&aacute; la acusaci&oacute;n publicada por la publicaci&oacute;n de Seattle "The Stranger" y la respuesta de Sakuma publicada en octubre del 2013:</span><br /><br /><span style="text-align: left;">The Stranger:&nbsp;</span><em style="text-align: left;">Luis no estaba ganando un salario m&iacute;nimo este verano, a pesar de trabajar ocho horas diarias de rodillas piscando fresas para Sakuma Brothers Farms, segun dicen &eacute;l y su familia. "Merezco que me paguen el salario m&iacute;nimo, y eso es todo ", dijo. "No estaban pagando el salario m&iacute;nimo a los ni&ntilde;os durante toda la temporada".</em><br /><br /><span style="text-align: left;">HECHO [de Sakuma]:&nbsp;</span><em style="text-align: left;">Tuvimos un problema de n&oacute;mina a principios de este verano que estaba fuera de nuestro control. Pero, se corrigi&oacute; inmediatamente y esos empleados recibieron sus pagos totales. Usamos ADS (DataTracK), que es bien conocido por su seguimiento de datos electr&oacute;nicos de gran reputaci&oacute;n. Descargamos los datos de nuestros esc&aacute;neres electr&oacute;nicos en el campo y esto combinado con los datos de registro (nombre, fecha de nacimiento, direcci&oacute;n, etc.) se env&iacute;a a ADP quien hace el cheque. El programa de n&oacute;mina de ADP se ocupa de todos los aspectos de la n&oacute;mina, incluida la retenci&oacute;n adecuada y las deducciones relacionadas. ADS tuvo un problema de programaci&oacute;n cuando hicieron la transici&oacute;n de c&aacute;lculos de n&oacute;mina de 2012 a 2013, un grupo muy peque&ntilde;o de trabajadores fueron afectados incluyendo unos menores de edad. Debido a la falla, estos trabajadores fueron tratados como "exentos" del salario m&iacute;nimo. Tan pronto como Sakuma Brothers Farms descubri&oacute; el problema, calculamos manualmente las ganancias de cada empleado afectado y se les pag&oacute; la cantidad total ganada. ADS realiz&oacute; la correcci&oacute;n de programaci&oacute;n y el sistema funcion&oacute; bien desde entonces.</em><br /><br /><strong style="text-align: left;">&iquest;Despedido por ser liderar de la actividad de huelga?</strong><br /><br /><span style="text-align: left;">Sakuma despidi&oacute; a uno de los l&iacute;deres de la huelga primaria y a la persona que surgi&oacute; como el presidente del sindicato de trabajadores establecido a ra&iacute;z de los disturbios de Sakuma, Ram&oacute;n Torres. Su despedicion fue ampliamente difundido como venganza por su liderazgo de la protesta. Los hechos fueron muy diferentes de lo que se inform&oacute;:</span><br /><br /><span style="text-align: left;">The Stranger:&nbsp;</span><em style="text-align: left;">Foto de piscadores de bayas en el campo con el subtitulo: Los trabajadores alegan que Ram&oacute;n Torres, abajo, fue despedido por su papel en huelgas recientes. El portavoz de Sakuma Brothers Farms insiste en que Torres fue despedido por otras razones.</em><br /><br /><span style="text-align: left;">HECHO [de Sakuma]:&nbsp;</span><em style="text-align: left;">La &uacute;nica raz&oacute;n para despedir a Ram&oacute;n Torres se debi&oacute; a su reciente arresto por violencia dom&eacute;stica y abuso conyugal. Ram&oacute;n fue arrestado por agentes del sheriff del condado de Skagit el 30 de agosto (n&uacute;mero de caso C00062705) en el campamento de trabajadores agr&iacute;colas en Sakuma Brothers Farms. Seg&uacute;n el informe del arresto, Torres habia empujado a su esposa, Deanna Torres, y "la golpe&oacute; y arrastro el d&iacute;a anterior". Tomamos muy en serio la violencia dom&eacute;stica, especialmente el abuso conyugal en nuestras viviendas. Debido a preocupaciones de seguridad para todos los trabajadores y personas en el campamento, no tuvimos m&aacute;s remedio que despedirlo y sacarlo del campamento. Nuestra sociedad ha sido testigo de demasiados casos mortales en que la violencia dom&eacute;stica y el abuso conyugal fueron ignorados o tapados. El hecho es que Ram&oacute;n Torres fue arrestado por agredir a su esposa y, por lo tanto, fue considerado como una amenaza para todo el campamento.</em><br /><br /><span style="text-align: left;">Otra acusaci&oacute;n ampliamente publicada y transmitida relacionada con la contrataci&oacute;n de guardias de seguridad. Nuevamente, la acusaci&oacute;n de The Stranger y la respuesta a Sakuma:</span><br /><br /><strong style="text-align: left;">&iquest;Seguridad para proteger a la granja o a los trabajadores agricolas?</strong><br /><br /><strong style="text-align: left;">The Stranger:&nbsp;</strong><em style="text-align: left;">"Hombres de seguridad" contratados por la granja desde que la huelga empeso, comenzaron a seguirla. "Uno de ellos ... salia de repente. Ten&iacute;a miedo de ir al ba&ntilde;o, as&iacute; que me iba antes de que oscureciera ". Deanna, Ramon y su hija se mudaron del campamento a un apartamento en Burlington. Pero el resto de los trabajadores todav&iacute;a ten&iacute;an que lidiar con el personal de seguridad contratado por la granja.</em><br /><br /><span style="text-align: left;">HECHO [de Sakuma]: Tenemos seguridad fuera de los campamentos porque muchos trabajadores nos han dicho que han sido amenazados o intimidados por los organizadores de la comision laboral para unirse a ellos y declararse en huelga. Estos trabajadores nos han dicho que simplemente quieren hacer su trabajo y ganar dinero, raz&oacute;n por la cual le pedimos ayuda al equipo de seguridad. Nadie sigui&oacute; a Deanna Torres, pero dado que su esposo fue arrestado por violencia dom&eacute;stica en su contra, el personal de seguridad cercano se sum&oacute; a su seguridad en los d&iacute;as posteriores a su arresto de el.</span><br /><br /><font color="#212121" style="text-align: left;">&#8203;Hubo muchas otras acusaciones contra la granja que fueron falsas y viciosas, pero que a&uacute;n se publicaron y difundieron ampliamente. Sakuma Farms intent&oacute; aclarar las cosas con el&nbsp;</font><a href="https://sakumafacts.wordpress.com/" target="_blank" title="" style="text-align: left;"><font color="#24678d">sitio web de Sakuma Facts</font></a><font color="#212121" style="text-align: left;">, pero sus esfuerzos no fueron publicados o transmitidos de manera significativa por ning&uacute;n medio de comunicaci&oacute;n que cubriera la historia.</font></div>]]></content:encoded></item></channel></rss>